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关于报送科级职位职数的通知
2017-06-26 11:49  

各基层党委、党总支,各学院(教学部),机关各部门,各直属单位:

根据学校党委今年干部选拔任用工作计划,组织部门拟于近期启动科级干部选拔任用工作,现将有关事宜通知如下:

一、选拔任用步骤

1.此次科级干部选拔提任与调整一并进行,先由各单位按照学校核定的科级职位和职数,申报空缺急需科级干部的具体职位、职数、职级(正科级、副科级、科员)计划。

2.组织部门据此制定科级干部选拔任用工作实施方案,经党委常委会议讨论通过后公布实施。

3.方案公布后,无论符合条件并经相关程序能够予以提任的科级干部,还是已经为正科级或暂不符合提任条件的副科级干部、科员,均可按照公布的职位进行申报。

4.按照双向选择、保障紧缺、兼顾各方、有利工作的原则,根据干部申报职位,组织部门汇总后,及时反馈申报计划单位,并对申报原单位以外职位的干部征求原用人单位意见,确定后按照干部选拔任用相关程序进行考察或平职交流调整。

二、相关要求

1.此次干部选拔任用工作坚持机关职能部门与学院之间干部交流。同时,按照有利于工作的原则,学院与学院之间、学院与直属单位之间,以及直属单位之间的干部允许交流,但干部个人在申报职位时,须经所在单位党政领导班子同意。

2.由于目前科级职位管理干部缺口较大,允许符合条件的专业技术人员兼职从事管理工作,但原身份保持不变。由各用人单位根据岗位需求及选拔任用资格条件进行聘任,报组织部门备案。

3.请各单位于628日下午6:00将具体计划报党委组织与统战部(406室)。

4.通知中的选任步骤与要求为初步计划,最终以党委常委会讨论通过的方案为准。

附件:具体职位职数职级申报计划表

 

 

                                   党委组织与统战部

                                            2017626

 

附件【关于报送科级岗位的通知.docx已下载
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