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甘肃农业大学2017年组织工作要点
2017-04-20 11:37   审核人:

 

2017年,是全面实施学校“十三五”发展规划和深化综合改革的关键之年。学校组织工作的总体思路是:深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,贯彻落实全国和全省组织部长会议精神,坚持稳中求进工作总基调,坚持围绕中心、服务大局,改革创新、从严要求,突出重点、狠抓落实,按照学校“十三五”发展规划和深化综合改革的总体要求和目标任务,以落实全面从严治党为主线,认真对照学校党政和党风廉洁建设工作要点任务分解,突出抓好“两学一做”学习教育“回头看”工作,狠抓基层党组织和干部队伍建设,以及学校第六次党代会精神的贯彻落实等重点工作,不断提升党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员干部的模范带头作用,为落实学校“十三五”发展规划和综合改革提供坚强的组织和思想保证。

一、严格学习教育制度,提升思想理论水平

1.严格落实理论学习制度。按照上级党组织和学校党委的总体要求,强化基层党委、党总支理论学习中心组制度,以深入学习习近平总书记系列重要讲话精神、中央治国理政新理念新思想新战略和学习贯彻党的十九大、省第十三次党代会精神为重点,认真抓好经常性的政治理论和业务学习。将党风廉洁宣传教育贯穿于各类学习教育和培训之中,突出教育的实效性和针对性。配合相关部门以常规检查、随机抽查及督查的方式,牢固树立“四个意识”,确保中央大政方针、习近平总书记系列重要讲话精神、省委省政府决策部署和校党委政策措施入脑入心、变为动力、指导实践、推动工作。

2.深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照省委要求,印发基层党组织“两学一做”学习教育“回头看”通知,结合去年底召开的处级班子民主生活会和党支部组织生活会上,党员干部和党员查摆出的问题、列出的清单、制定的措施,对问题情况进行全面梳理;制定“回头看”工作整改落实方案,明确责任主体、责任目标、主要措施,通过一级抓一级、层层抓落实,确保各项问题得到全面落实,奠定学习教育常态化制度化工作基础;按照中央和省委部署,制定学习教育常态化制度化实施意见,坚持全覆盖、常态化、重创新、求实效,学做结合的要求,以理论学习中心组学习、民主生活会等制度为主要抓手,以“三会一课”为基本制度,以党支部为基本单位,把“两学一做”学习教育作为党员教育的基本内容,长期坚持、形成常态,不断增强“四个意识”,做到“四个合格”,确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用,确保党员领导干部忠诚干净担当、发挥表率作用,确保广大党员党性坚强、先锋模范作用突出。

二、明确从严治党责任,加强基层组织建设

3.巩固扩大第六次党代会成果。按照省委组织部和学校党委的要求,及时对学校筹备召开第六次党代会和基层党组织换届选举的做法与亮点、取得成效、典型事例等进行全面总结,进一步巩固和扩大党代会成果。做好党代会精神的学习宣传工作,对第六次党代会形成的文件和相关制度资料进行汇编,落实党代表任期制。

4.严格落实组织生活制度。严格执行《中共甘肃农业大学委员会关于严格党的组织生活制度的规定》,以“两学一做”学习教育常态化制度化建设为重要抓手,督促各基层党组织在严格落实“八项制度”的基础上,规范执行学校有关党组织建设和党员教育管理的各项制度。

5.创新党支部设置与管理。采取更加积极有效的措施,科学灵活设置党支部,充分运用现代信息和通讯技术创新学习教育和活动方式,保证教育内容、增强教育效果;扎实推进党支部分类定级工作,针对“三软”现象,抓好软弱涣散党支部调整和整治工作;不断完善措施,进一步加强学生公寓和社团党支部的建设和管理工作,使其成为学生公寓管理、优良学风培育、团学活动创建、支部示范引领的重要力量;持续开展好党支部特色活动支持计划和党建理论研究项目的实施。

6.深入推进联系党支部工作。按照党员干部联系服务群众的要求,细化联系方式、服务内容及信息反馈机制,采取更为有力的措施,推进机关部门处级干部和组工干部联系学生党支部工作落到实处、联出效果;协调推进学院党委党总支委员和党员干部联系学生班级、学生宿舍和学生党员联系学生宿舍等制度的落实,促进党建工作全覆盖。

7.靠实党建工作主体责任。根据省纪委、省委组织部和学校党委的工作安排,对学校党建工作进行深入客观总结分析,研究提出整改方案和措施,靠实党建工作主体责任。总结经验,梳理基层党组织书记抓党建的责任清单、任务清单和问题清单,逐项抓好落实整改,完善并扩大基层党组织书记抓党建述职评议考核工作。

8.做好党内先进的评选表彰工作。为充分调动各级党组织和党员的积极性、创造性,进一步发挥基层党组织和党员的典型示范带头作用,教育、引导、激励党组织和党员弘扬正气,加强党的基层组织和党员队伍建设,认真做好2016-2017年度先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选表彰工作。

三、完善干部工作机制,加强干部队伍建设

9.制定全年干部选拔任用计划。按照学校党委对干部工作的总体部署,严格按照《甘肃农业大学干部选拔任用工作实施细则》,做好全年干部选任计划及方案,继续探索推进干部能上能下机制及加强干部管理的相关制度,形成科学配套的制度体系,建立和完善选人用人的良好机制。

10.改进创新干部选拔任用方式。坚持德才兼备、以德为先,坚持好干部“二十字”标准和“三严三实”、忠诚干净担当、“四有”等要求,树立敢于担当、勇于创新、群众公认的选人用人导向。深化干部人事制度改革,改进民主推荐方式,严格干部考察,调整和完善遴选程序和方法,防止“四唯”倾向,重视甄别干部的匹配度、认可度。

11.不断强化干部教育培训。制定学校干部教育培训中长期规划和年度培训计划,采取网络培训、委托培训、选调培训、挂职培训、实践锻炼等多种方式,通过校内主题培训、干部自主选学、集体研讨交流和校外集中培训、观摩实践等多种措施,开展分级分类干部教育培训,不断提高干部的管理水平和业务能力。采取网上专题自主学习、网下专题辅导相结合方式,举办处级干部党的十八届六中全会精神专题培训班;采取网络学习、实践交流的方式,举办处级干部法制素养及依法行政能力提升培训班;采取专题报告、研讨交流相结合的方式,举办新选任处科级干部业务培训班;采取选拔参加省级培训和校内培训相结合的方式,举办党支部书记和党务干部集中轮训班;协调指导有关部门做好相应职责范围内干部的培训工作。

12.完善干部考核评价机制。以单位(部门)工作职能和干部岗位职责为依据,进一步修订完善干部考核制度,建立以平时考核、年度考核、试用期满考核及届中、届满考核为主要内容的考核体系,激励干部履行职责、务实创新,提高领导能力、管理水平和服务质量,通过考核为干部的任免、奖惩、交流提供依据。

13.做好干部调整配备工作。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》及相关制度,认真分析研判处级领导班子建设情况,根据干部队伍建设需要,按照学校党委的工作部署,适时做好领导班子和干部调整、改任、配备、退休等工作。

14.强化干部日常管理监督。严格党内政治生活,认真落实谈心谈话、函询诫勉等制度;认真抓好中央新修订的领导干部报告个人有关事项规定及核查结果处理办法的落实;按照全面加强干部档案管理的新要求,做好干部档案信息化相关工作;严格落实证件集中管理和申领制度,加强干部信息登记和集中报备;落实干部兼任职务登记报告和审批制度;严格落实处级单位和干部重大事项报告制度。

15.狠抓干部工作作风。配合有关部门严格落实干部请销假等制度,通过督导组督促检查和部门协作,持续整治干部慵懒散软和不作为、慢作为、虚作为等问题,不断提高工作执行力和工作效率、工作质量。

16.做好挂任职干部考核和轮换工作。按照上级工作要求,对2015年选派贫困县挂职担任科技副职的干部,组织开展年终、任中考核和慰问工作。协调做好选派到双联村担任驻村工作队队长和任贫困村第一书记干部的选派和轮换工作。做好2016年度提任干部试用期满考核工作。

四、强化党员日常管理,提高党员教育水平

17.强化党员教育培训。按照中央和省委关于加强党员教育管理的要求和安排部署,以学校党委党校为党员教育培训主阵地,完善基层党委党校和联合党校党员教育培训职能,加强校院两级党校师资队伍建设,明确各级培训对象、培训内容、培训形式,提高党员培训的系统性、针对性和有效性,确保党员教育培训全覆盖。

18.严格发展党员工作。制定2017年入党积极分子、发展对象培训和发展党员工作计划,明确校院两级党校培训和发展任务,进一步严格发展党员工作中培养、教育、考察、政审、谈话、审批和转正等环节的工作;认真做好发展对象培训,积极开展学院党校和联合党校入党积极分子培训教育服务指导工作;进一步规范和强化学生公寓党支部和学生社团党支部在发展党员工作中的推荐、培养、教育、考察等作用;重视在青年教师中发展党员工作,对那些对党有感情、思想品德好、业务能力强、为人师表的优秀青年教师,安排专人联系,进行重点培养,条件成熟的及时吸收入党;发挥党委研究生工作部的作用,重视加强研究生党员的教育管理工作。

19.深入推进先锋引领行动。在已经开展机关党员承诺践诺岗的基础上,进一步向教学和管理服务一线重点岗位拓展,细化承诺践诺内容,强化考核监督。准确把握深化先锋引领行动重点任务,大力实施思想道德先锋、优质服务先锋、为民富民先锋、改革创业先锋、清廉实干先锋“五项争创”活动,着力在学习系列重要讲话精神、服务基层服务群众、帮助贫困群众提升素质脱贫致富、深化改革促进创业、真抓实干廉洁自律等方面,发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用,把争创活动转化为推动学校全面深化改革和完成好“十三五”发展规划目标任务的有效动力。

20.着力做好“铸魂工程”,精心打造党建品牌。结合学校信息化和数字校园建设的良好契机,充分利用学校“两微一端”网络教育基础,整合网上党建教育资源,按照学校党委、学院党委、党支部三级组织管理和教育模式,分别建立微信平台或APP平台,实现主题教育、互动交流、动态管理、考核监督,拓展党员学习教育和组织生活途径,形成学校党建工作品牌,使其成为铸造党员灵魂的有效工程。

21.着力实施“双培双带”工程。即把学术带头人、名师名教培养成党员、党支部书记,发挥在教书育人、服务育人方面的带头作用。

22.认真做好党员组织关系排查处理工作。根据省委组织部的安排部署,按照程序和环节要求,进一步核查党员身份信息、摸清流动党员底数、理顺党员组织关系、健全完善党员档案,努力将每个党员有效纳入党组织的管理之中。同时,认真做好对已开展的党员组织关系排查后的相关问题处理。 

五、做好相关人才工作,提升部门自身素质

23.积极落实好有关人才工作。根据学校人才工作领导小组的安排部署,积极组织和落实好有关人才工作。做好“西部之光”、“陇原之光”学者的选派、接纳和相关服务工作。协助导师,重点加强对19名“陇原之光”人才培养计划学者的组织管理、结业考核等工作。配合做好“陇原青年”创新人才项目申报、实施、中期考核、结题验收等工作。

24.认真组织开展大学生选调工作。按照省委组织部的安排部署,认真总结以往工作中的经验和不足,提前谋划,在各有关单位的配合下,认真组织落实好大学生选调工作。

25.加强组工队伍建设。以党员之家、干部之家、人才之家为目标,进一步加强理论与业务学习,不断改进工作作风,认真倾听基层党组织和党员的意见和建议,进一步增强服务意识,提高管理的规范化和科学化水平,努力把组织部门建设成为“热情、勤奋、高效、廉洁”的服务型部门。

 

 

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