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附表一:甘肃农业大学教学单位年度业绩考核量化测评表
2013-09-13 17:23  


附表一:

甘肃农业大学教学单位年度业绩考核量化测评表

被考核单位:              

考核

内容

考核

要素

满分

考核标准

考核部门

测评

成绩

 

 

 

 

党建

与思

想政

治工

(15%)

 

 

常规工作

完成情况

60分

① 学校党委及职能部门安排的本年度日常工作完成情况;(40分)

② 入党积极分子培训及党员发展(5分);

③ 普法及综合治理各项工作安排是否到位(15分)。

 

 

 

组织部

宣传部

办公室

武保处

 

 

重点和专

项工作完

成情况

40分

① 当年党委重点工作(如“创先争优及破解难题”、“人才试点工程”)是否有办法和实效(30分);

② 学院年度计划完成情况(10分)。

奖惩项

 

①    在党建及思想政治工作相关领域获得厅局级以上集体或个人奖励加分:集体奖(国家级7分,省部级5分,厅局级3分),个人奖(国家级5分,省部级3分,厅局级1分);

②    发表党建、思政及维稳方面的论文(包括省级会议收录论文)加分:SSCD收录2分,其他1分;

③    国家级媒体宣传1篇(次)加3分,省级媒体宣传1篇(次)加1分,市级(校级,主要为网络、校报)媒体宣传1篇(次)加0.5分;

④    师生中发生治安处罚及刑事案件:每人次扣2分;

⑤    师生中发生影响安全、稳定的群体性事件:每次扣5分。

 

 

 

 

(32%)

教学

工作量

60分

人均本科生教学工作量达全校平均值为60分,人均本科工作量每增加10个加1分,每少10个减1分。

 

 

 

教务处

 

本科生

培养

30分

本科生生师比为15:1、实验开出率90%以上、教授上课率90%以上为30分,本科生师比计每增加5个点加2分(反之减2分:即20:1加2分,25:1为4分;10:1减2分,5:1减4分),录取分数线每高出5分加2分(反之减2分),实验开出率和教授上课率每增加5个百分点分别加1分(反之减1分)。

专业

影响力

10分

录取分数线为招办划定线、第一志愿报考率和报到率分别达到90%为10分,第一志愿报考率和报到率每增加5个百分点分别加1分(反之减1分)

奖惩项

 

①    获国家级教学成果一、二等奖分别加15分、10分,省部级一、二等奖每项分别加5分、3分,教育厅级奖加2分;

②    主编、副主编国家级规划教材每部分别加7分、5分,主编、副主编省部级规划教材每部分别加5分、3分;

③    获国家级实验教学示范中心、特色专业、教学团队、精品课程、教学名师分别加6分,省级加4分;

④    教师发生教学事故、学生管理责任事故每人每次扣2分,教学通报1次扣1分。

 

 

 

学科

建设

与研

究生

教育

(15%)

 

教学

工作量

50分

人均研究生教学工作量达全校平均值为50分,人均研究生工作量每增加10个加1分,每少10个减1分。

研究

生处

 

研究生

培养

 

 

 

40分

人均博士生数量、人均硕士生数量、招生计划完成情况达到全校平均值为40分,全日制博士生(包括学术型和专业学位)每多招5人加1分(反之减1分),全日制硕士研究生(包括学术型和专业学位)每多招10人加1分(反之减1分),招生计划高出全校平均值5个百分点加1分(反之减1分)

学科

吸引力

10分

研究生推免指标的完成率、第一报考率、第一志愿录取率、重点院校生源率达到全校平均水平为10分,研究生推免指标的完成率、第一报考率、第一志愿录取率、重点院校生源率每增加1个百分点分别加1分(反之减1分)

奖惩项

 

①    教师授课情况的计算:有讲义、能按时完成授课任务并及时提交考试成绩为合格,否则扣1分;

②    新增一级学科博士点加7分、一级学科硕士点加硕士点加5分;新增国家级重点学科等加10分,省级重点学科加5分;

③    获国家百篇优秀博士论文加25分、提名加15分,获校级研究生优秀博士学位论文加2分、优秀硕士学位论文加1分,获得李政道奖学金加3分;

④    以上各类学科点在有关部分验收时亮黄牌以上警告扣5分;各类研究生论文在学校审核以及送审中未通过一次扣1分;

⑤ 延期毕业率(未按期毕业的研究生比例)高出学校平均水平1个百分点减1分(反之加1分)

 

科研

工作

(23%)

科研经费

55分

⑤    人均年度科研经费达全校平均值(分自然科学学科和人文社科学科两类)为55分,自然科学学科人均年度科研经费每增加1万元加1分(反之减1分),人文社科学科人均年度科研经费每增加0.2万元加1分(反之减1分)

 

 

科学技术处

 

科研成果

45分

⑥    人均年度论文数量达全校平均值为45分,人均年度年论文数量每增加0.1篇加1分(反之减1分)

奖惩项

 

⑦    每获得1项国家级项目加1分,省级项目加0.5分;主持“973”、 国家基金重大项目、国家杰青等加20分;

⑧    发表SCI论文IF≥1每篇加3分,IF<1每篇加1分,学校认定的41种期刊论文、CSCI和CSSCI论文每篇加1分;

⑨    获国家级一、二等奖分别加50分、30分;省部级一、二、三等奖每项分别加10分、7分、3分;厅局级奖励每项加2分、1分、0.5分;

⑩    获得国家级发明专利每项4分、实用专利每项1分;获国家级审定品种每项6分、省级审定品种3分;颁布的国家、行业标准、地方标准分别加5分、3分、1分;

⑪    新增国家级重点实验室、工程中心10分,省级重点实验室、工程中心7分;

⑫    被有关部门发现剽窃或抄袭他人成果者,每人次扣3分。

 

 

学生

与团

学工

(10%)

 

 

任务完

成情况

60分

①学生日常教育管理、心理健康教育及学生资助工作(30分);

②团学工作(30分)。

 

学工部

校团委

 

就业

工作

20分

依照《甘肃农业大学本科毕业生就业工作评估指标体系》进行考核

学分

建设

20分

①    创优评优(12分);

②    毕业证、学位证获得率(8分),其中毕业证获得率、学位证获得率达到100%满分别为4分,不足100%者按获得率乘4计算(如98%x4=3.92分)。

奖惩分

 

①学生和团学工作集体获得各类厅局级以上奖励加分(国家级7分,省部级5分,厅局级3分);

② 学生工作受到全校通报批评,每次扣3分;学生综测、奖助学金评定和各项评优中存在问题的,扣1-3分。

创新性工作

(5%)

 

 

本单位与上一年度相对比,在上述五个方面有哪些创新点。

考核组

 

合计

得分

 

 

 

 

 

 

有关说明:

(1)本科生教学工作量和研究生教学工作量是指分别由教务处和研究生处核准做为本单位年终奖金发放时的总工作量。

(2)计算人均值时,本单位的总人数为全体教职工,以人事处统计为准。

(3)人均本科生教学工作量由教务处提供。

(4)人均研究生教学工作量、人均博士生数量、人均硕士生数量由研究生处提供。

(5)人均年度科研经费总数、人均年度发表论文数量由科研处提供。

 

 

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