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附表二:
2013-09-13 17:23  


甘肃农业大学机关职能部门和直属单位年度

业绩考核量化测评表

被考核单位:              

考核

内容

考核要素

满分

考核标准

测评

成绩

 

 

 

党建与思想政治工作

(20分)

 

 

 

 

核心作用与自身建设

4

① 贯彻执行学校党政和上级主管部门决议、决策有力,工作任务落实到位;

② 领导班子团结民主,部门或单位内部无影响团结、闹无原则纠纷现象;

③ 干部职工政治理论和业务培训工作有计划、有总结。

 

思想政治

工作

4

①党建和思想政治工作经验在全校进行交流和推广;

②部门或单位在党建和思想政治工作相关领域获学校或厅局级表彰奖励;

③ 部门或单位干部职工撰写和发表党建与思想政治工作论文2篇以上;

党风廉政

与廉洁自律

3

①领导班子成员工作作风好,服务意识强,无群众举报现象;

② 领导班子成员和党员干部中没有违反党风廉政纪律案件及有关条例问题;

综合治理与

校园稳定

4

① 综治领导小组健全,责任明确,重大节假日和敏感节点能够按照学校安排做好值班等工作,无因工作不到位出现信息迟报、漏报或受到学校及上级批评现象;

② 教职工无打架斗殴、酗酒闹事、黄赌毒事件,无刑事案件和治安案件发生;

③ 积极参加学校和上级部门组织的消防安全技能培训,无火(警)灾事故发生;

④ 教职工中无参与非法组织等危害国家和学校政治稳定的事件。

专项工作

5

① 创先争优活动实施方案健全完善,活动设计新颖、特色,效果显著;

② 能够及时向学校创先办报送活动计划、总结和特色活动经验交流材料,《创先争优活动简报》和创先争优专题网页采用率高;

③“创先争优,破解难题”活动措施和办法具体,按时完成破解难题任务。

常规工作与重点工作

(70分)

岗位职责

范围工作

完成情况

 

70

①年度工作任务完成情况及与上一年相比各项指标提高或上升情况;(40分)

②贯彻落实学校和上级部门文件精神、工作要求等情况;(15分)

③工作成绩与省内同级别院校工作比较情况。(15分)

 

创新

工作

(10分)

创新性工作完成情况

10

根据国家、省上政策以及学校发展中出现的新情况、新问题,及时调整工作思路,创新工作方法,形成有份量的调研报告或论文,措施得力,并取得一定成效。

 

 

 

奖惩项

 

 

 

①本部门、单位工作获本年度国家级、省级、厅局级先进集体者,分别加15分、10分、5分;

② 本部门、单位负责的工作在省级以上有关会议进行经验交流者,1次记5分;

③本部门、单位个人获得本职工作国家级、省级、厅局级表彰者分别记:5分、3分、1分;

④ 本部门、单位负责的工作受到上级主管部门大会点名批评,一次扣5分;通报批评,一次扣10分;

⑤本部门、单位负责人无故缺席学校重要活动和会议,一次扣2分;不能按时报送学校要求的相关材料、信息1次扣2分;

⑥本部门、单位发生火灾、安全等责任事故者,一次扣10分。 

 

合计

得分

 

 

 

 

说明:以上各测评项由各部门单位总结并提供相关资料,由考核组和相关部门认定。

上一条:附表三、四、五、六:领导班子民主测评表、处级领导干部民主测评表、处级领导班子校领导测评表、处级领导干部校领导测评表、
下一条:附表一:甘肃农业大学教学单位年度业绩考核量化测评表
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